聘用合同

时间:2022-10-14 10:57:09
【精品】聘用合同模板合集9篇

【精品】聘用合同模板合集9篇

现今很多公民的维权意识在不断增强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家整理的聘用合同9篇,希望能够帮助到大家。

聘用合同 篇1

甲方:

乙方:

甲方因工作需要,聘用乙方为合同工司机,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。 三甲方聘用乙方为司机,同时,租赁乙方的车辆为公司公车。

四、甲方按每月 元工资标准发放固定工资,另给予乙方油费补贴(车辆出车油费补贴报销计算方法:承租车辆在承租期间每天上班、下班时应由专人负责记录上班、下班油表里程数,并准确填写《油费报销清单》,作为报销凭证。若遇车辆外地出差等无法及时查看油表里程数填写《油费报销清单》情况时,应由当天跟车业务员签字确认方可作为报销凭证。车辆每天实际行驶公里数=下班油表里程数-上班油表里程数,按0.5元/公里进行油费报销。)

五、乙方提出解除 ……此处隐藏8838个字……商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。

(2)乙方被证明不符合聘用条件的。

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的。

五、其它

1、若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方_______元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

2、合同期满前乙方向甲方提出辞职,必须提前两个月提交正式书面辞职信,并做好交接工作。如若没有,甲方有权扣除当月课时费。

3、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向________人民法院提起诉讼。

4、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

5.本合同条款如与国家法律、法规抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

甲方(盖章):

负责人(签字):

签约时间:______年______月______日

乙方(签字):

签约时间:______年______月______日

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