【推荐】聘用合同范文集锦10篇
随着法律观念的日渐普及，人们运用到合同的场合不断增多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家收集的聘用合同10篇，希望能够帮助到大家。
聘用合同 篇1聘用单位（以下简称甲方）：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：
受聘岗位：
甲方（聘用单位） 决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期年，其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩
1、试用期月工资为：_________元。
2、正式聘用期月工资为：_________元。
3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续由甲方办理。
4、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额根据工作业绩制定，报院财务备案。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关 ……此处隐藏8991个字……盖章）
法定代表人：__________（签字）
乙方：__________（签字）
年月日
聘用合同 篇10甲方：
法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性别：
学历：
身份证号码：
甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。
第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币，转正后为税前____元人民币，试用期为____个月，公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。
第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。
第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。
第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。
第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。
第七条本协议之未尽事宜，由双方协商解决；如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。
第八条本协议一式两份，双方各执一份。
甲方(公司印章)
日期：
乙方(签字)：
日期：
