聘用合同

时间:2022-10-14 10:56:37
实用的聘用合同5篇

实用的聘用合同5篇

在不断进步的社会中,很多场合都离不了合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编整理的聘用合同5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

聘用合同 篇1

甲方:

乙方:

因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

一、聘用期:从 年 月 日至_______年_______月_______日止。合同期满,双方可以如继续履行则合同顺延一年,再无须再办理续签事宜。依次类推。

二、报酬:甲方每月付给乙方报酬______________元,在每月10日后财务报表完成后支付。

三、甲方的权利和义务

1.为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

2.监督检查乙方工作情况;

3.使乙方及时获取劳动报酬;

4.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

四、乙方的权利和义务

1.依法履行会计职务;

2.获取劳动报酬;

3.对甲方(单位)的管理工作提出建议;

5.遵守甲方(单位)的各项规章制度,接受甲方(单位)的领导和监督,服从工作安排;

6.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于甲方(单位)声誉 ……此处隐藏2593个字……、协商一致的原则,签订本协议。

第一条协议期限

1、协议有效期:自年年月止。若甲方电梯工提前到岗,协议自然终止。

第二条工作岗位

1、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为临时电梯工,全权处理甲方企业范围内电梯维修、维护及相关业务。

2、 甲方因为工作需要,随时通知乙方工作,乙方若无特别理由不得拒绝。乙方在行使职责时,甲方应积极配合,人、财、物应达到要求。

3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下工作。

第三条工作报酬

1、 甲方按日薪结算当天工资(元/日)

第四条工作纪律

1、 乙方应遵守国家法律、法规。

2、 乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律,自觉服从甲方管理。

3、 乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方按法规及单位的有关规定,给予处罚。

第五条聘用协议的变更、终止及解除

1、 聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。

2、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用协议

(1) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。

(2) 故意不完成工作任务,给聘用单位造成损失的。

(3) 电梯工证失效。

(4) 乙方不履行聘用协议的。

甲方(签字∕盖章):

乙方(签字∕盖章):

年月 日年月日

说明:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、方双方(盖章)后生效。

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