【精选】劳动合同汇编5篇
在人们愈发重视契约的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编帮大家整理的劳动合同5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
劳动合同 篇1甲方（用人单位） 乙方（职工）
名称：______________________ 姓名：______________________
法定代表人（主要负责人） 身份证号码：________________
____________________________ 户籍地址：__________________
经济类型：__________________
通讯地址：__________________ 通讯地址：__________________
联系人：_______电话：______ 联系电话：__________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从_____年____月____日 ……此处隐藏10199个字……应赔偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、违反劳动合同的责任
第四十八条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
第四十九条其他违约责任
十一、双方约定的其他事项
第五十条
十二、劳动争议处理
第五十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十三、其他
第五十二条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
第五十三条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第五十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第五十五条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）
甲方：（盖章）
法定代表人或
（委托代理人）：（签名）
年 月 日
乙方：（签名）
年 月 日
鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）
年 月 日
