终止劳动合同

有关终止劳动合同模板汇编九篇

在当今不断发展的世界，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的终止劳动合同9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

同志：

你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（终止）。你在本单位 岗位上工作，工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。

用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日

注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合

同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。

2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。

本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。

一、劳动合同可以终止的情形

根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：

……此处隐藏4088个字……

五、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

六、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面同意，不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密，包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则，乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。

七、本协议经甲、乙双方签名（盖章）后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲 方（签章）： 乙 方（签章）：

身份证号码：

签订日期：______年______月______日

XXXX公司

关于提前终止合同、提前解散的申请报告

深圳经济促进局: XX公司（下称公司）于XX年XX月XX日经批准成立，注册地址为XX，营业期限至XX年XX月XX日，工商注册号为XX。

股权结构为：XXXX

由于大环境和行业的不景气及其它多方面原因，公司年年亏损，经股东多方努力，但实难撑过如此困境，经公司董事会决议，对公司提前终止合同、提前解散进行申请，烦请准予。

特此申请，请给予批准。

申请单位：XX公司

企业法定代表人签字（盖公章）：

申请日期：